[社]働くのは月7～8日だけ♪フロントスタッフ

チェックイン・チェックアウト業務での 入力作業、各お部屋のチェック、備品発注、 自販機の補充やロビーの簡単な清掃、宅配 便等の手配、予約の受付や変更の対応など。 2人1組体制なので安心◎入社後はビデオ研 修や座学での研修から始めるので、特別な 知識や経験も必要ありません♪ ＜サービス業では珍しいお休みの多さ！＞ 東横インでは「1勤3休制」。10:30～翌11:30 の丸1日勤務後は、明け休み＋丸々2日休み 事業内容 ビジネスホテル

＜年収例・20代＞ 380万円／1年目（月給22万円＋各種手当） 430万円／3年目（月給24万円＋各種手当） ＜東横インについて＞ 1986年、東京蒲田に第１号店をオープンした東横INN。 世界6カ国に展開するグローバルなホテルチェーンで、 現在330店舗以上を展開中です。 2021年で創業35周年を迎えました。 ＜なぜこんなに休めるの？＞ 休みの多い1勤3休制を採用している理由…それはスタッフのためであり、お客様のためでもあります！お客様の立場だったら、スタッフが生き生きと働いている方が気分がいいですよね。お休みでリフレッシュしたその先に、お客様への「自然な笑顔」「質の高いおもてなし」があると思っています。また、1日通しで勤務するから、宿泊するお客様に「チェックインからチェックアウトまで」一貫して接するのも、1勤3休制の特徴。1人ひとりのお客様におもてなしをする、という実感がありますし、モチベーションにも繋がります。